行政人事主管需要熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策;以下是小编精心收集整理的行政人事主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政人事主管工作职责1
1.协助总经理做好公司内部管理，处理日常事务，并督促、落实执行情况;协调沟通各部门关系及时完成重要信息的上下传达。
2.主导并推进各政府扶持项目，跟进进度并完成认定补助事务。
3.主导组织建立ISO9001：知识产权贯标管理体系的搭建、运作和审核.
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