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酒店人事需要较强的协调沟通能力，善于客务关系、政府关系的处理与协调，能亲自处理与客人相关的重大问题;具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，以下是小编精心收集整理的酒店人事总监岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
酒店人事总监岗位职责1
1、负责酒店人事行政部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划;
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;
3、负责酒店中高层管理人员的招聘和储备人才库的建设;
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